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兰溪刑事律师 2025-04-14
单位需为员工交保险。
具体操作:1. 与单位沟通,了解不上班原因,协商保险缴纳事宜;2. 若单位拒绝,收集劳动关系证明、未缴保险证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或直接起诉至法院,要求单位履行缴费义务,并赔偿因此造成的损失。
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处理此问题常见方式有协商和起诉两种。
应先尝试与单位协商,明确双方责任与义务;若协商无果,可准备充分证据,通过法律途径起诉单位,维护自身合法权益。
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单位需为不上班员工交保险,但需视具体情况而定。
依据《劳动法》等规定,员工与单位存在劳动关系,单位就有缴费义务。若单位未履行,员工权益将受损,可能面临医疗、养老等风险。
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