工伤索赔是维护劳动者合法权益的重要途径，依法维权需要遵循一定程序和法律规定。首先，工伤认定是工伤索赔的前提条件。根据《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例的相关规定，用人单位应当在知道职工发生工伤的情.

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1.事实劳动关系是没有书面合同或有效书面合同的劳动雇佣关系。 2.单位有未提供劳动保护、欠薪、未缴社保等违法情形，劳动者可随时辞职，还能要经济补偿。 3.单位无违法情况，劳动者辞职需提前三十天书面通知；试用期提前三.

结论： 购房时开发商违约，起诉需收集证据、书写起诉状，到法院提交材料立案，缴纳诉讼费，立案后等传票确定开庭时间，庭审按程序进行，最后等判决，不服可上诉，且要在诉讼时效内起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和.

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1.当事人未签字一般不影响立案。在民事和行政案件中，立案审查侧重于是否满足法定起诉条件，包括原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求及事实理由、属于法院受理范围和受诉法院管辖等，而非当事人是否签.

树木被高压线占可索赔。操作如下：1. 收集证据，如树木照片、位置图等；2. 与电力部门协商，提出赔偿要求；3. 若协商无果，咨询专业律师，准备诉讼材料；4. 提起诉讼，依据法律规定争取赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

1.若聘用合同有工作内容、地点、报酬、期限等劳动合同必备条款，且双方履行的权利义务符合劳动关系特征，通常不用再签劳动合同，该聘用合同可视作劳动合同。 2.若聘用合同内容不全，缺法定必备条款，或双方不是劳动关系（.

遇到农村宅基地门前道路纠纷，应先找镇委（街道办）调解。依据《中华人民共和国土地管理法》等，道路纠纷属土地使用争议，不及时处理可能影响邻里关系及正常通行，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

考虑年龄问题，不构成违法犯罪，返还物品即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，不会受到刑事处罚.

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单位需为员工交保险。 具体操作：1. 与单位沟通，了解不上班原因，协商保险缴纳事宜；2. 若单位拒绝，收集劳动关系证明、未缴保险证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或直接起诉至法院，要求单位履行缴费义务，并赔偿因此造成.

夫妻之间搞了赠与合同公证后，是能够去法院起诉的。啥是赠与合同？就是赠与人把自己的财产白白送给受赠人，而受赠人表示乐意接受这份赠与，这样就形成了合同。经过公证的赠与合同，证明力那是比较高的。 要是夫妻中有一.

1.若拆迁房是女方婚前个人财产，且补偿只针对房屋，那补偿款或置换房仍归女方，离婚时不分割。 2.若补偿考虑人口因素，男方作为被安置人获补偿利益，男方可主张自己的份额。 3.若拆迁房为婚后共同财产，补偿一般属夫妻共有.

具体操作： 1. 与交警沟通：保持冷静，礼貌说明行李的重要性及无害性，提供身份证明，请求交警允许取走行李。 2. 申请行政复议：准备相关证据材料，如交警的扣车通知书、个人身份证明、行李清单等，向上一级公安机关提出行.

具体操作： 1. **咨询社区居委会或村委会**：直接前往社区服务中心或村委会办公室，向工作人员询问自己是否被纳入群防群控体系。 2. **联系当地警方**：拨打当地警方服务热线或前往派出所，向警方咨询相关情况。警方会根据个.

（一）刑事方面：要避免肇事逃逸行为，若不幸发生事故，应立即停车救助伤者并报警，积极配合调查，若符合交通肇事罪情形，主动认罪悔罪争取从轻处罚。 （二）行政方面：严格遵守交通法规，避免肇事逃逸情况出现，一旦发.

法律分析： （1）挪用公款3万元，符合特定情形会构成挪用公款罪。如归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，都在法律认定范围内。 （2）处理该问题，及时归还公款是上策。若未案发.

外观设计专利侵权处罚分民事、行政和刑事三种。民事上，侵权人要承担停止侵害、赔偿损失等责任，赔偿数额依权利人实际损失、侵权人获利或专利许可使用费倍数合理确定。行政上，管理专利工作的部门可责令停止侵权，没收.

结论： 离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，所需证明资料不同。协议离婚需双方户口簿、身份证、结婚证和共同签署的离婚协议书；诉讼离婚原告要准备起诉状、身份证、结婚证、子女出生证明及证明夫妻感情破裂的证据。 法律.